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集團召開黨建工作暨三項制度改革工作推進會議

文章來源: 作者: 發布日期 : 2020-08-07 訪問量:160

7月31日上午,集團召開黨建工作暨三項制度改革工作推進會議。集團黨委副書記、工會主席李亞東出席并講話。集團黨委組織部、黨委宣傳部、工會工作部(信訪辦公室)、團委、人力資源部負責人及部室全體工作人員,權屬企業黨總支副書記、黨群工作部、人力資源部、信訪辦全體參會。會議由黨委宣傳部部長王悅主持。

會上,集團各部室負責人對2020年上半年黨建工作進行簡要總結并部署下半年重點工作。原人力資源部部長、現任龍安四公司黨總支副書記劉鵬對集團三項制度改革工作推進情況進行了總結并部署了近期重點工作。
李亞東對各權屬企業黨總支上半年的工作情況給予了肯定,并客觀分析了集團基層黨建工作存在的問題。他表示,要不斷推進集團黨建特色品牌工程,抓好以“四聚三樹兩培一促”為載體的龍江安裝集團先優黨建工程落實落地。要抓實抓細人才隊伍建設工作,大力推進龍江安裝集團管理人員梯隊建設“2025”的全面實施。要加強兩級機關自身建設,倡導講規矩、講原則的工作作風,規范化、紀律化的辦公風紀,為企業營造良好的發展環境。

李亞東強調,各權屬公司要按照集團黨委統一部署,嚴格按照下發的三項制度改革任務清單相關內容與時間節點,依據集團制度與實際情況,研究制定出自身方案與制度,上報集團黨委審批后執行。各權屬企業要按照建投集團總體部署與要求,認真謀劃、組織,加快推進冗員清理等三項制度改革工作任務。

李亞東代表集團黨委提出四點要求,一是要謀事,各權屬企業黨總支副書記要有情懷、有理論支撐,明晰主責主業,打好干事創業的基礎;二是要干事,“空談誤國,實干興邦”,各權屬企業黨組織及廣大黨務工作者要主動作為,對工作高標準、嚴要求,要在企業黨建及人才隊伍建設等工作上講責任、講擔當,摒棄不敢干、不想干的畏難心理,切勿“紙上談兵”;三是要公正,權力就是責任,對于組織交給自身的崗位要珍惜,要如履薄冰、小心翼翼,要保持公正,敢干事,敢碰事;四是要守紀,時刻守紀律、講規矩、懂敬畏,切勿無知而無畏,以昂揚向上的精神狀態抓好基層黨建工作,以高質量黨建促進企業高質量發展。

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